心幸ホールディングス株式会社は、社員食堂・社内売店・置き社食のいずれかを設置している従業員100名以上の企業の人事・総務責任者111名を対象に、社内決済システム選定基準の実態とギャップ調査【法人側】を実施しましたので、お知らせいたします。
01|人事・総務責任者の約9割が、現在の社員食堂・社内売店・置き社食などの決済・運用に「課題を感じる」と回答
02|具体的な課題、第1位「特定の置き社食ベンダーへの依存で自社商品を販売できない」、第2位「複数決済手段の分散」
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心幸ホールディングス株式会社は、社員食堂・社内売店・置き社食のいずれかを設置している従業員100名以上の企業の人事・総務責任者111名を対象に、社内決済システム選定基準の実態とギャップ調査【法人側】を実施しましたので、お知らせいたします。
01|人事・総務責任者の約9割が、現在の社員食堂・社内売店・置き社食などの決済・運用に「課題を感じる」と回答
02|具体的な課題、第1位「特定の置き社食ベンダーへの依存で自社商品を販売できない」、第2位「複数決済手段の分散」
出典: PR Times(キャッシュレス)(条件の正は公式・元記事)
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